Katarzyna Zalewska

adwokat

Opis… [Więcej]

Jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

W tym artykule wezmę na warsztat dość istotne zagadnienie – mianowicie jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

Wielu z Was jako wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zastanawia się nad tym, jak się do tego zabrać. W jaki sposób ugryźć ten temat, żeby skutecznie i właściwie dokonać zmiany umowy spółki.

Dlatego dzisiaj omówię to zagadnienie.

Jak zacząć?

Przede wszystkim w gronie wspólników spółki zastanówcie się nad tym, co właściwie chcecie zmienić w dotychczasowej umowie spółki. Czy jest jakieś postanowienie, które szczególnie chcecie zmienić, czy warto coś poprawić bądź zmodyfikować z myślą o przyszłości.

Zadaj sobie pytanie dlaczego? A następne pytanie, które warto sobie zadać brzmi następująco – jaki skutek ma to wywołać?

Dobrze, wiem co chcę zmienić i wiem czemu ma to służyć. Co dalej?

Teraz przejdźmy do wymogów formalnych, które nakłada prawo. Chodzi o to, aby fakt zmiany umowy spółki nie został podważony przez sąd rejestrowy. By doszło do zmiany umowy spółki z o.o. musi dojść do podjęcia uchwały przez wspólników.

Do zmiany umowy spółki dochodzi w formie uchwały. Przy czym uchwała zostaje zaprotokołowana notarialnie (wyjątek to spółka założona w S24 i możliwość dokonania tego w systemie teleinformatycznym).

Następnie – uchwała o zmianie umowy spółki podejmuje się większością 2/3 głosów. Tu ważna uwaga – jeżeli zmiana umowy ma dotyczyć istotnej zmiany przedmiotu działalności spółki – wówczas mamy większość ¾ głosów.

W dalszej kolejności – uchwała musi się znaleźć w protokole, który sporządzi notariusz. Finalnie – zmianę umowy spółki należy wpisać do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.

Zmiana umowy spółki pozornie wydaje się być skomplikowaną procedurą, ale w rzeczywistości tak nie jest.

A czy w ramach zmiany umowy spółki możliwa jest zmiana całej umowy?

Tak, możliwe jest skorzystanie z tego rozwiązania. Jak to wygląda w praktyce? Podejmowana jest uchwała, w której uchyla się dotychczasowy tekst umowy spółki i uchwala się całość nowego brzmienia umowy. Właśnie w ten sposób możesz dokonać całkowitej zmiany umowy spółki poprzez uchwałę.

Czy spółka w organizacji może zmienić umowę?

Tak, spółka z o.o. w organizacji może zmienić umowę. Również następuje to w drodze uchwały wspólników, która musi być zaprotokołowana przez notariusza.

Od kiedy będzie wiązać wspólników zmieniona umowa spółki?

Tu trzeba wprowadzić pewne rozróżnienie. W niektórych przypadkach, np. podwyższenia kapitału zakładowego spółki zmiana umowy będzie wywierać skutki od chwili powzięcia takiej uchwały. Ale np. zmiana umowy, która przewiduje przyznanie wspólnikowi prawo powoływania członka zarządu/rady nadzorczej będzie skuteczna wobec wspólnika, spółki czy osób trzecich po wpisaniu do rejestru.

Jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

Zasady zmiany umowy spółki nie są skomplikowane. Trzeba jedynie pamiętać, aby cały proces przeprowadzić w odpowiedniej kolejności. Czyli najpierw ustalić co chcesz zmienić, po co, a następnie dopilnować tego, aby nabrało to właściwej formy prawnej. Ale jeśli masz pytania dotyczące zasad zmiany umowy spółki z o.o. daj znać.

Kiedy należy zastanowić się nad zmianą umowy spółki z o.o.?

Założenie spółki w formie notarialnej

Jakie są kompetencje wspólników w spółce?

Wspólnicy – fundament spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ale jakie mają kompetencje w spółce, czy mogą faktycznie decydować o jej losach, czy ich działania ograniczają się wyłącznie do założenia spółki. Dlatego czas omówić jakie są kompetencje wspólników w spółce.

Wyznaczanie kierunków rozwoju spółki

Najistotniejszą kompetencją wspólników jest decydowanie o kierunkach rozwoju spółki. W jaki sposób to następuje? Przede wszystkim poprzez podejmowanie uchwał dotyczących akceptacji bądź nie działań zarządu spółki. Jeżeli zgromadzenie wspólników nie udzieli absolutorium członkom zarządu będzie to oznaczać, że nie akceptuje podejmowanych działań.

Decydowanie o majątku spółki

Kolejnym uprawnieniem wspólników jest podejmowanie decyzji dotyczących majątku spółki. Warto wskazać, że to w rękach wspólników pozostaje decyzja dotycząca majątku spółki. To zgromadzenie decyduje o tym, czy spółka ma nabyć jakieś składniki (np. maszyny, pojazdy), kupić nieruchomość czy też sprzedać. Może na przykład określić przedział cenowy, w ramach którego może działać zarząd.

Wybór zarządu

Następnym przejawem kompetencji wspólników spółki z o.o. jest wybór zarządu spółki. To właśnie zgromadzenie wspólników decyduje o tym, kto będzie wchodził w skład członków zarządu i na co dzień dbał o funkcjonowanie spółki. Jeżeli któryś z członków zarządu nie będzie prawidłowo wykonywać swojej funkcji, wówczas wspólnicy będą mogli taką osobę odwołać. Jak wspólnik możesz także przyjąć system zarządu profesjonalnego, czyli takiego, w którego skład będą wchodzić wyłącznie profesjonaliści. Wybór należy do Ciebie.

Wybór rady nadzorczej/komisji rewizyjnej

W dalszej kolejności jako wspólnik możesz podjąć decyzję o tym, czy w spółce ma powstać rada nadzorcza czy też komisja rewizyjna bądź oba te organy jednocześnie. Z tą decyzją wiąże się także wybór członków rady nadzorczej.

Dokonanie zmiany umowy spółki

Jako wspólnik możesz także zdecydować o tym, czy dojdzie do zmiany umowy spółki, a jeśli tak to w jakim kierunku. Omawiacie w gronie wspólników to, co chcecie dokładnie zmienić i jak ma brzmieć nowe postanowienie umowy spółki. Jeżeli zgadzacie się co do nowych ustaleń, dokonujecie zmiany umowy spółki.

Podjęcie decyzji o likwidacji spółki

Jeżeli jako wspólnik dostrzegasz, że model biznesowy spółki się wyczerpał, kondycja finansowa spółki nie pozwala na jej dalsze działanie, to trzeba zastanowić się nad likwidacją spółki. Przy czym musisz wraz ze swoimi wspólnikami zastanowić się, kto ma być likwidatorem oraz przygotować się do procesu likwidacji.

Podsumowanie

Możesz zauważyć, że jako wspólnik w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością masz naprawdę szerokie kompetencje. Odpowiadając na pytanie dotyczącej tego jakie są kompetencje wspólników w spółce chcę Ci pokazać, że naprawdę możesz realnie działać. Dzięki nim wpływasz na cały zakres działalności spółki i możesz obserwować jak podejmowane przez Ciebie decyzje wpływają na spółkę. Dlatego musisz znać swoje kompetencje i mądrze ich używać, aby spółka prowadziła zgodną z prawem i zyskowną działalność.

Zarząd w ramach spółki z o.o. – z ilu osób się składa i czy wspólnicy mogą tworzyć zarząd?

Zarząd spółki z o.o. to jak wcześniej opisywałam organ, który na co dzień dba o prawidłowe funkcjonowanie spółki, podpisuje umowy, pilnuje, aby spółka była dochodowym podmiotem.

Pora więc odpowiedzieć na pytanie: zarząd w ramach spółki z o.o. – z ilu osób się składa i czy wspólnicy mogą tworzyć zarząd?

Z ilu osób składa się zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i jak to wpływa na działanie zarządu?

Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością składa się z co najmniej jednej osoby. Może się również składać z większej liczby osób. I tu chciałabym wyjaśnić jedną rzecz. Utarło się, że każdy zarząd spółki powinien mieć Prezesa zarządu, wiceprezesa zarządu, a dalej członków zarządu. Otóż nie – można pominąć funkcje prezesa zarządu czy też wiceprezesa zarządu i wskazać, że wszystkie osoby są po prostu członkami zarządu.

W przypadku zarządu składającego się z dwóch lub większej liczby osób, warto zdecydować, jak mają być podejmowane decyzje. Co można tu wymyślić? Podaję następujące propozycje:

  1. Wymaganie wspólnego działania przez obu członków zarządu;
  2. Pozostawienie swobody działania przez każdego z członków zarządu osobno;
  3. Ustalenie pewnego limitu samodzielnego działania każdego z członków zarządu z osobna;
  4. Wprowadzenie wspólnego działania członka zarządu i powołanego prokurenta.

To są tylko pewne propozycje, które możesz wykorzystać kształtując sposób działania zarządu we własnej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.

Pamiętaj, aby przemyśleć ten temat przed podpisaniem umowy spółki z o.o.

Czy wspólnik może być członkiem zarządu spółki z o.o.?

I tu przechodzę do dość kontrowersyjnego tematu. W wielu spółkach z o.o. jest tak, że wspólnicy wchodzą w skład zarządu. A pytani dlaczego zakładają spółkę z o.o., odpowiadają że dzięki temu oddzielają odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Bo słyszeli, że dzięki temu są bezpieczni pod względem finansowym.

W tym miejscu dochodzimy do tego drażliwego punktu. Otóż – jako wspólnik nie poniesiesz odpowiedzialności za zobowiązania spółki z o.o. Ale jako członek zarządu spółki z o.o. – gdy zajdą okoliczności uzasadniające Twoją odpowiedzialność – będzie Ci trudno jej uniknąć. Nie jest to odradzanie rozwiązania polegającego na łączeniu roli wspólnika i członka zarządu, tylko uzmysłowienie tego, z czym taka koncepcja jest związana.

Wiele spółek i wspólników wchodzących w skład zarządów ma tego świadomość i starają się w swoich działaniach podejmować decyzje tak, aby nie powstawało ryzyko takiej odpowiedzialności.

A tak krócej?

Mówiąc zwięźle – możesz utworzyć zarząd tak liczny, jaki będzie Ci potrzebny (pamiętaj możesz to później również zmodyfikować).

Jako wspólnik możesz wchodzić w skład zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ale musisz pamiętać o tym, że w określonych przypadkach możesz ponosić odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Decyzja należy do Ciebie.

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o?

Jaką koncepcję udziałów w spółce z o.o. przyjąć?

 

Widząc to pytanie możesz się zastanawiać o co w ogóle chodzi? Udział to udział, więc nad czym się tu zastanawiać. Ma ustawową wartość nominalną, świadczy o tym, że jestem wspólnikiem w spółce. A Ty każesz mi zastanawiać się nad koncepcją udziałów. A jeżeli powiem Ci, że możesz wybrać pomiędzy dwiema koncepcjami udziałów?

Koncepcje udziałów w spółce z o.o.

W ramach umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, możesz wybrać:

  1. Koncepcję udziałów o równej wartości nominalnej albo
  2. Koncepcję udziałów o nierównej wartości nominalnej.

Ok, to teraz wyjaśnię, o co chodzi w każdym z tych rozwiązań.

Udziały o równej wartości nominalnej

Przyjęcie rozwiązania, w oparciu o które wszystkie udziały w spółce z o.o. będą miały równą wartość nominalną, oznacza że każdy z nich będzie miał taką samą wartość. Czyli każdy udział będzie miał np. 50,00 zł, 60,00 zł czy 100,00 zł w zależności od tego, jaką wartość nominalną udziału przyjmiesz w umowie spółki. Podkreślam, że takich udziałów nie wolno dzielić.

Udziały o nierównej wartości nominalnej

Jeżeli zdecydujesz się na to, aby w spółce były udziały o nierównej wartości nominalnej będzie to oznaczać, że wspólnik może mieć tylko jeden udział. A rezultatem takiego rozwiązania będzie to, że taki udział będzie mógł być podzielony na części. Ale tu kodeks spółek handlowych prowadzi do kolejnego ograniczenia. Mianowicie, stosując to rozwiązanie na każde 10,00 zł przypada jeden głos.

Jaką koncepcję udziałów w spółce z o.o. przyjąć?

Tradycyjna prawnicza odpowiedź na to pytanie brzmiałaby to zależy. Ale nie tym razem. Jeżeli stawiasz na sprawność obrotu udziałami, wówczas zdecyduj się na wprowadzenie do treści umowy spółki koncepcji udziałów o równej wartości nominalnej. Mam tu na myśli: możliwość ich zbywania bez nadmiernych komplikacji, sprawność liczenia głosów podczas zgromadzeń. Wówczas unikniesz komplikacji np. podczas liczenia głosów w trakcie zgromadzeń.

Natomiast o wprowadzeniu udziałów o nierównej wartości nominalnej możesz myśleć, gdy nie straszne Ci są owe komplikacje i „rzadkość” w stosowaniu tego rozwiązania.

Podsumowanie

Dzięki temu artykułowi wiesz, że nie musisz stawiać na najbardziej popularną koncepcję udziałów. Możesz wybrać pomiędzy udziałami o równej lub nierównej wartości nominalnej. To Ty podejmujesz decyzję o tym, jaki model wybierzesz w swojej spółce z o.o.

Czym jest udział w spółce z o.o.?

Kto może być wspólnikiem spółki z o.o.?

Prawa majątkowe wspólnika spółki

Dziś kolej na omówienie zagadnienia praw majątkowych wspólnika spółki z o.o. Ale prawa majątkowe wspólnika spółki to nie tylko dywidenda, ale także zupełnie inne kwestie, które nie przychodzą na myśl w pierwszej chwili. Zatem nie przedłużam i przechodzę do sedna tematu.

Prawa majątkowe wspólnika spółki z o.o.

Prawo do dywidendy

Najbardziej znane prawo majątkowe wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Realizuje się w sytuacji, gdy spółka wypracuje zyski, a wspólnicy podejmą decyzję o ich wypłacie w formie dywidendy. Oczywiście wspólnicy mogą zdecydować o przeznaczeniu zysku np. na kapitał zapasowy spółki. W sytuacji, w której spółka osiągnie zysk, ma kapitał na inwestycje oraz na nieprzewidziane turbulencje, można część bądź całość zysku przeznaczyć na wypłatę dywidendy.

Prawo do rozporządzania udziałem

To kolejne uprawnienie wspólnika w spółce. Polega przede wszystkim na tym, że wspólnik może zbyć udział. I tu należy się drobna uwaga. W treści umowy spółki możliwe są postanowienia, które będą ograniczać swobodę rozporządzania udziałem. Np. umowa wskazuje, aby udziały w pierwszej kolejności zbyć na rzecz innych wspólników. Można także przyjąć rozwiązanie dotyczące tego, aby udział został zbyty na rzecz osoby, która posiada określone kwalifikacje lub wykształcenie.

Prawo do zwrotu dopłat

Zwrot dopłat będzie możliwy w sytuacji, w której dopłaty nie są potrzebne do pokrycia strat wskazanych w sprawozdaniu finansowym spółki. Przy czym potrzebne jest w tym celu podjęcie uchwały przez wspólników. Czyli – gdy nie zostanie podjęta uchwała, wówczas nie ma podstaw do żądania zwrotu dopłat. Ale w takim razie co ma obejmować taka uchwała?

Musi wskazywać kwotę oraz termin zwrotu dopłat, a także wspólnika na rzecz którego ma zostać dokonany zwrot. Warto również dodać, że ważne jest to, aby kapitał zakładowy spółki został pokryty w całości (chodzi o to, by zwrot dopłat nie powodował uszczuplenia kapitału zakładowego spółki). Informacja o zwrocie dopłat powinna zostać ogłoszona w Monitorze Sądowym i Gospodarczym lub innym czasopiśmie przeznaczonym do ogłoszeń spółki. Dopiero po upływie miesiąca od dnia tego ogłoszenia może nastąpić zwrot dopłat. Wartym podkreślenia aspektem jest to, że zwrot dopłat musi być równomierny oraz proporcjonalny. Oznacza to, że nie można faworyzować któregokolwiek ze wspólników w przypadku zwrotu dopłat.

Pierwszeństwo w objęciu nowych udziałów

To prawo przysługuje wspólnikowi w sytuacji, w której dochodzi do podwyższenia kapitału zakładowego. Wówczas to dotychczasowi wspólnicy mają prawo do objęcia nowych udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym. Na wykorzystanie tego prawa, wspólnicy maja miesiąc od dnia wezwania. Oczywiście, umowa może przewidywać w tym zakresie inne rozwiązania. Co warte podkreślenia, wspólnik nie ma obowiązku skorzystać z tego uprawnienia.

Prawo do udziału w kwocie likwidacyjnej

Kolejnym uprawnieniem wspólnika spółki z o.o. jest udział w kwocie likwidacyjnej. Dzieje się to w sytuacji, w której spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest likwidowana, a po upłynnieniu majątku spółki pozostaje jeszcze coś, co można podzielić pomiędzy wspólników. Warto podkreślić, że to prawo może powstać dopiero, kiedy spółka ureguluje wszystkie swoje zobowiązania (i tej kolejności należy się trzymać:)).

Prawo do wynagrodzenia za powtarzające się świadczenia niepieniężne

W kontekście tego uprawnienia należy wskazać, że umowa spółki może przewidywać, iż wspólnik może być zobowiązany do wykonywania na rzecz spółki pewnych świadczeń. Wspólnicy mogą takie rozwiązanie zawrzeć w treści umowy. Również wspólnicy mogą określić rodzaj takich czynności w umowie. Wówczas za takie świadczenia, wspólnikom będzie przysługiwać wynagrodzenie.

Prawo żądania wykupienia bądź odkupienia udziałów

Wspólnik może z tego prawa skorzystać w momencie, w którym dochodzi do łączenia bądź podziału spółek. W takich przypadkach, gdyby np. na skutek podziału miałoby dojść do objęcia udziałów na mniej korzystnych warunkach, wówczas wspólnik ma prawo żądać, aby spółka (przejmująca bądź nowo zawiązana) odkupiła od niego te udziały. Odbywa się to w oparciu o dość złożoną procedurę, którą opiszę w niedługim czasie.

Prawa majątkowe wspólnika spółki

Jak możesz dostrzec, wspólnik spółki z o.o. ma szereg praw, z których może skorzystać, aby zabezpieczyć swoje interesy. Tak więc prawa majątkowe to nie tylko dywidendy, ale także inne prawa, z których wspólnik może skorzystać.

Osobiste prawa wspólnika spółki z o.o.

Jakie są prawa i obowiązki wspólnika sp. z o.o.?

 

Osobiste prawa wspólnika spółki z o.o.

Na pierwszy ogień idą prawa osobiste w spółce z o.o. Dlaczego? Ponieważ to wspólnicy są motorem zarówno powstania spółki, ale także decydują o kierunkach jej rozwoju. Dlatego warto wiedzieć, jakie są osobiste prawa wspólnika spółki z o.o.

Uczestniczenie w podejmowaniu uchwał przez wspólników

Jest to podstawowe i zarazem kluczowe prawo osobiste wspólnika w spółce z o.o. Każdy wspólnik nie tylko może, ale powinien uczestniczyć w podejmowaniu uchwał przez wspólników. Z jakich względów korzystanie z tego prawa jest potrzebne? Przede wszystkim jako wspólnik/wspólniczka możesz decydować np. o zbyciu lub nabyciu określonego mienia na rzecz spółki. Możesz wpływać na zmianę umowy spółki, skład poszczególnych organów. Więc bezczynność w tym kontekście będzie oznaczać, że to inni wspólnicy będą podejmować istotne decyzje bez Twojego udziału.

Zaskarżanie uchwał wspólników

To kolejne prawo osobiste wspólnika. Polega ono na tym, że gdy zostanie podjęta uchwała sprzeczna z dobrymi obyczajami, godząca w interesy spółki, mająca na celu pokrzywdzenie wspólnika, masz prawo zmierzać do tego, aby taka uchwała została zaskarżona. I tu widzisz konieczność obecności na zgromadzeniu wspólników. Będąc na takim zgromadzeniu masz wiedzę na temat tego, jakie uchwały zapadły, czego dotyczyły, jaka była ich treść. W rezultacie możesz szybko zareagować.

Przeglądanie księgi udziałów

Uprawnienie dotyczące przeglądania księgi udziałów spełnia charakter informacyjny oraz kontrolny. Wspólnik dzięki temu dowiaduje się kto jest aktualnym udziałowcem w spółce, jaką liczbą udziałów dysponuje. Ponadto dowiaduje się o tym, do jakich zmian w strukturze udziałowców doszło.

Osobista kontrola spraw spółki

Kolejnym prawem wspólnika jest osobista kontrola spraw spółki. Oznacza to, że każdy wspólnik ma prawo uzyskać informację na temat tego jaka jest aktualna sytuacja spółki, jej kondycja finansowa. Ponadto wspólnik ma prawo wglądu w dokumenty spółki. Właśnie w ten sposób realizuje się to osobiste prawo wspólnika.

Żądanie wyłączenia wspólnika

Następnym uprawnieniem wspólnika, jest żądanie wyłączenia innego wspólnika. Może to mieć miejsce w sytuacji, w której jeden ze wspólników nie działa na rzecz spółki. Chodzi o to, że działania jednego ze wspólników zamiast wspomagać rozwój spółki oraz jej działania, prowadzą do zupełnie odmiennych skutków. Przy czym żądanie wyłączenia wspólnika oceniane jest przez sąd i trzeba dysponować dobrymi argumentami w tym zakresie.

Żądanie rozwiązania spółki przez sąd

„Atomowym” uprawnieniem wspólnika jest żądanie rozwiązania spółki przez sąd. Znajdzie to zastosowanie wówczas, gdy dalsze funkcjonowanie spółki z różnych przyczyn nie jest możliwe. A wspólnicy nie są w stanie dogadać się co do polubownego rozwiązania spółki, zbycia udziałów pomiędzy wspólnikami. Wtedy jedynym wyjściem jest przecięcie trudnej sytuacji przez sąd. Ale nie zawsze żądanie zgłoszone przez wspólnika zostanie uwzględnione przez sąd.

Żądanie zwołania zgromadzenia wspólników przez sąd

To osobiste prawo wspólnika będzie mieć zastosowanie, gdy pojawią się kwestie wymagające wypowiedzenia się wszystkich wspólników. Przy czym nie chodzi o zgromadzenie, które jest zwoływane po zamknięciu roku obrachunkowego, ale o nadzwyczajne zgromadzenie wspólników. Warte podkreślenia jest to, że można żądać także umieszczenia określonych spraw w ramach zgromadzenia.

Osobiste prawa wspólnika spółki z o.o.

Wachlarz uprawnień osobistych wspólnika jest naprawdę pokaźny. Umożliwia każdemu wspólnikowi wgląd w każdy aspekt działalności spółki, a nawet wpływ na skład wspólników w spółce z o.o. i jej istnienie. A już w następnym artykule omówię prawa majątkowe wspólników:)

Jakie są prawa i obowiązki wspólnika sp. z o.o.?

Założenie spółki w formie notarialnej

Jakie są prawa i obowiązki wspólnika sp. z o.o.?

Założyłaś/założyłeś spółkę z o.o., jesteś wspólnikiem i co teraz? Z czym wiąże się bycie wspólnikiem w spółce? Co jako wspólnik masz właściwie robić? Jakie są prawa i obowiązki wspólnika sp. z o.o.?

Zaraz odpowiem na Twoje pytania i wątpliwości.

Status wspólnika w spółce z o.o

Zostając wspólnikiem w spółce z o.o. pamiętaj, że nie wiążą się z tym same przywileje. Z tą rolą wiążą się określone prawa i obowiązki.

Aby uprościć zrozumienie praw i obowiązków wspólnika podzielę je na odpowiednie kategorie.

Prawa osobiste wspólnika

Do praw osobistych wspólników można zaliczyć:

    • Uczestniczenie w podejmowaniu uchwał przez wspólników;
    • Zaskarżanie uchwał wspólników;
    • Przeglądanie księgi udziałów;
    • Osobista kontrola spraw spółki;
    • Żądanie wyłączenia wspólnika;
    • Żądanie rozwiązania spółki przez sąd;
    • Żądanie zwołania zgromadzenia wspólników.

Prawa majątkowe wspólników

Natomiast wśród praw majątkowych wspólników znajdują się:

    • Prawo do dywidendy;
    • Prawo do rozporządzania udziałem;
    • Prawo do zwrotu wpłat na udział;
    • Pierwszeństwo w objęciu nowych udziałów;
    • Prawo udziału w kwocie likwidacyjnej;
    • Prawo żądania wykupienia bądź odkupienia udziałów (gdy dochodzi do łączenia się lub podziału spółek);
    • Prawo do wynagrodzenia za powtarzające się świadczenia niepieniężne;
    • Prawo do żądania zwrotu dopłat.

Obowiązki wspólnika w spółce z o.o.

Jak już wspominałam wcześniej, bycie wspólnikiem spółki, to nie tylko prawa, ale także obowiązki, które spoczywają na Tobie jako wspólniku. Zatem ich znajomość jest również ważna jak wiedza o przysługujących prawach.

Do nich można zaliczyć:

    • Obowiązek wniesienia wkładu;
    • Obowiązek zwrotu bezprawnej wypłaty;
    • Obowiązek pokrycia ubytku w majątku spółki niezbędnym do pokrycia kapitału zakładowego na skutek bezprawnej wypłaty;
    • Świadczenie na rzecz spółki;
    • Zobowiązanie do spełnienia powtarzających się świadczeń niepieniężnych;
    • Wniesienie dopłat;
    • Obowiązek lojalności wobec spółki.

Jak widzisz liczba praw i obowiązków wspólnika w spółce z o.o. jest dość duża. Dlatego ten artykuł jest pierwszym z serii, w której wyjaśnię Ci jakie są Twoje prawa i obowiązki w spółce. Znajomość tych kwestii umożliwi Ci efektywne działanie w spółce i wykorzystywanie pełni możliwości jakie daje bycie wspólnikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Założenie spółki w formie notarialnej

 

Założenie spółki w formie notarialnej

Chcesz prowadzić swój biznes w formie spółki z o.o. Ale założenie spółki w systemie S24 Ci nie odpowiada. Potrzebujesz rozwiązań dopasowanych do Twojej sytuacji oraz przewidywanego rozwoju biznesu. W takim wypadku odpowiednie będzie założenie spółki w formie notarialnej.

Kiedy spotykam się z klientami chcącymi założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, pierwszym pytaniem, które im zadaję jest to, jaki jest cel spółki. Jeżeli spółka ma realizować konkretny biznes i powstać szybko, to podpowiadam założenie jej w systemie S24.

Ale jeżeli spółka ma być przeznaczona do realizowania wieloletniego biznesu, rozwoju i potencjalnego przekazania jej następnym pokoleniom, wówczas doradzam założenie spółki w formie notarialnej. I już wskazuję zalety takiego rozwiązania.

Jakie są zalety założenia spółki w formie notarialnej?

Przede wszystkim możesz dostosować treść umowy spółki z o.o. do własnych potrzeb. Nie ograniczają Cię opcje wymienione w systemie S24.

Możesz swobodnie (choć w granicach przepisu kodeksu) określić co ma być wkładem w spółce z o.o. Wtedy wkładem mogą być np. nieruchomości, ruchomości (o tym będzie jeszcze mowa).

Dodatkowo możesz określić kwestie dotyczące ograniczenia w zbywaniu udziałów w spółce. Możliwe jest także określenie zasad spadkobrania udziałów.

W treści umowy możesz również ustalić zasady podwyższenia kapitału zakładowego spółki w określonym czasie bez potrzeby zmiany umowy spółki.

Możesz także określać zasady działania rady nadzorczej czy komisji rewizyjnej. Możliwe jest również przypisanie osobistych uprawnień poszczególnym wspólnikom.

Czyli mamy naprawdę wiele zalet takie rozwiązania. I jeszcze jedna korzyść: podczas opracowywania takiej umowy – do momentu jej podpisania u notariusza można dostosować jej treść do swoich potrzeb (które również mogą się zmienić).

No dobrze, podkreślasz zalety tego rozwiązania, ale czy są jakieś wady?

Ktoś złośliwy mógłby powiedzieć, że wadą jest konieczność uiszczenia honorarium na rzecz adwokata, który przygotuje projekt umowy oraz notariusza, który sporządzi akt notarialny. Ale ja przewrotnie powiem, że to nie jest wada, tylko zaleta. Bo zarówno adwokat, jak i notariusz podpowiedzą Ci odpowiednie rozwiązania, zwrócą uwagę na istotne kwestie. Dlatego nie jest to wada tylko zaleta!

Jaki mam termin do zarejestrowania w KRS spółki założonej notarialnie?

Na zarejestrowanie w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego spółki z o.o. masz sześć miesięcy od dnia zawarcia umowy. Skutkiem niezachowania tego terminu będzie rozwiązanie umowy spółki.

Podsumowując, czy założenie spółki w formie notarialnej jest dobrym rozwiązaniem?

Tak, założenie spółki w formie notarialnej jest dobrym rozwiązaniem, gdy:

  1. Oczekujesz rozwiązania dostosowanego do swoich potrzeb;
  2. Nie wystarczają Ci opcje znajdujące się w systemie S24;
  3. Spółka z o.o. ma działać i rozwijać się przez długie lata.

Ale jeżeli po prostu nie chcesz zakładać spółki z o.o. w systemie S24, możesz ją założyć w formie notarialnej.

Założenie spółki z o.o. w systemie S24

Chcesz założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w najprostszy możliwy sposób? Bez wychodzenia z domu i bez udziału notariusza? W takim razie idealnym rozwiązaniem dla Ciebie będzie założenie spółki z o.o. w systemie S24.

Poznaj szczegóły tego rozwiązania!

Sposób założenia spółki z o.o. w systemie S24

Aby założyć spółkę z o.o. za pośrednictwem systemu S24 musisz mieć założone konto w systemie teleinformatycznym sądów (prs.ms.gov.pl). Dopiero wtedy możesz wykorzystać ten system do utworzenia spółki z o.o. Do podpisywania dokumentów w systemie, będziesz potrzebować również profilu zaufanego.

W systemie pojawi się formularz, który będzie trzeba odpowiednio wypełnić.

Ale zanim przejdziemy do szczegółów dwie ważne uwagi.

Ograniczenia w przypadku założenia spółki z o.o. w systemie S24

Pierwsza z nich to ograniczenie dotyczące kapitału zakładowego, a przede wszystkim tego co może go stanowić. W przypadku zakładania spółki z o.o. w systemie S24 możliwe jest jedynie wniesienie kapitału zakładowego w formie pieniężnej. Czyli nie wniesiesz kapitału zakładowego do spółki w innej formie.

Drugim z ograniczeń jest możliwość wyboru spośród zaproponowanych postanowień. Oznacza to, że nie możesz wprowadzić dowolnych, opracowanych przez siebie rozwiązań, tylko bazujesz na tym, co proponuje Ci system.

Warto wiedzieć o tych ograniczeniach, zanim podejmiesz decyzję o założeniu spółki z o.o. w ten sposób.

Jakie są kolejne kroki w systemie?

Po wyborze wzorca umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musisz wypełnić informacje dotyczące:

  1. Przedmiotu działalności spółki (pamiętaj, że musisz wybrać główny przedmiot działalności i dokonać wyboru pozostałych rodzajów działalności – możesz wybrać maksymalnie 10 kodów PKD);
  2. Określić siedzibę spółki (czyli miejscowość, w której spółka będzie się znajdować);
  3. Wskazać, jaki skład będzie mieć zarząd Twojej spółki z o.o., z ilu osób będzie się składać oraz w jaki sposób będzie działać;
  4. Określić rok obrachunkowych (na potrzeby składania sprawozdań);
  5. Wskazać, jakie wkłady zostaną wniesione do spółki;
  6. Wskazać wspólników spółki i określić ile udziałów każdy z nich posiada, a także jaka jest wartość każdego z udziałów;
  7. Zasady podziału zysków oraz udziału w stracie spółki;
  8. Możliwości zbycia udziałów w spółce;
  9. Sposób zmiany umowy spółki.

Wypełnienie tego formularza jest dość proste, ponieważ zaznaczasz odpowiednie opcje w formularzu, a system również podpowie Ci, czy wszystkie wymagane pola są uzupełnione.

Czy samo wypełnienie formularza jest wystarczające?

Niestety, samo wypełnienie formularza nie oznacza jeszcze założenia spółki z o.o. Konieczne będzie skorzystanie z dodatkowych wzorców znajdujących się w systemie. Wśród nich należy wymienić:

  1. Sporządzenie listy wspólników (wraz z liczbą i wartością ich udziałów);
  2. Oświadczenie, czy spółka jest cudzoziemcem w odniesieniu do ustawy o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców;
  3. Powołanie pierwszego zarządu;
  4. Oświadczenia członków zarządu o wyrażeniu zgody na pełnienie funkcji;
  5. Oświadczenie członków zarządu o adresach do doręczeń;
  6. Oświadczenie o wniesieniu wkładów.

Dopiero wypełnienie pozostałych formularzy będzie dopełniać proces rejestracji spółki.

Dobrze, a teraz porozmawiajmy o kosztach?

W odniesieniu do opłat sądowych musisz liczyć się z:

  1. 250,00 zł – opłata sądowa za wpis do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego;
  2. 100,00 zł – opłata za zamieszczenie ogłoszenia o założeniu spółki w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.

Dodatkowym kosztem jest konieczność zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych. Stawka tego podatku wynosi 0,5 %. Natomiast podstawą tego podatku jest kapitał zakładowy spółki. Oznacza to, że podatek będzie na tyle wysoki, na ile wysoki będzie kapitał zakładowy spółki.

Gdzie mogą czaić się pułapki podczas zakładania spółki z o.o. w systemie S24?

Przede wszystkim w terminach oraz błędach. Pamiętaj, że na złożenie wniosku o zarejestrowanie spółki wraz z całym kompletem dokumentów masz 7 dni od dnia wprowadzenia danych do rejestru. Później trzeba będzie powtórzyć cały proces.

Musisz także uważać na to, aby nie popełnić błędów w wypełnianiu formularza – będzie to skutkować koniecznością ich usunięcia i wydłuży proces rejestracji.

Kolejną kwestią jest dopilnowanie podpisów wszystkich osób biorących udział w założeniu spółki. Powód jest oczywisty – bez podpisów nie uda się złożyć żadnych dokumentów w systemie.

Jaki jest czas założenia spółki z o.o. w systemie S24?

Założenie spółki z o.o. s systemie S24 w tym systemie miało przyspieszyć cały proces. Przy czym czas oczekiwania będzie uzależniony od tego, do którego sądu rejestrowego trafi wniosek o założenie spółki z o.o. Co do zasady czas rejestracji powinien być krótki, tak aby spółka z o.o. mogła działać jak najszybciej.

Oczywiście musisz też pamiętać o zgłoszeniu spółki do urzędu skarbowego, jak też dokonania rejestracji w Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych.

Aby cały proces rejestracji spółki przebiegał sprawnie, musisz przede wszystkim zwrócić uwagę na poprawność w wypełnieniu wzorca. Ale jeśli podczas procesu założenia spółki z o.o. w systemie S24 pojawią się problemy, daj znać:)

Dlaczego spółka z o.o. jest tak popularna?

Czy spółka z o.o. jest dobrym rozwiązaniem dla każdego?

Czy oprócz spółki z o.o. można prowadzić jeszcze inne formy działalności gospodarczej?

Dość często spotykam się z pytaniem czy oprócz spółki z o.o. można prowadzić jeszcze inne formy działalności gospodarczej. Czy można mieć spółkę z o.o. i jeszcze inne formy, np. jednoosobową działalność gospodarczą? Czy oprócz spółki z o.o. można prowadzić jeszcze inne formy działalności gospodarczej?

Najpierw należy się zastanowić czy prowadzenie kilku form działalności gospodarczej jest Ci rzeczywiście potrzebne. Być może prowadzenie biznesu można zmieścić w ramach jednej spółki z o.o.

Prowadzenie spółki z o.o. i jednoosobowej działalności gospodarczej

Gdybym miała jednocześnie prowadzić spółkę z o.o. i j.d.g. to siłą rzeczy, działalność większych rozmiarów, wiążącą się z większym ryzykiem, „opakowałabym” w spółkę z o.o. A tą z mniejszym poziomie ryzyka i potrzebą środków prowadziła w formie j.d.g. Dlaczego? Ponieważ tak rozsądnie dywersyfikowałabym ryzyko związane z działalnością gospodarczą.

Prowadzenie spółki z o.o. i spółek osobowych

Jasne, że możesz prowadzić jednocześnie spółkę z o.o. oraz być wspólnikiem w spółkach osobowych. Prawo nie stoi temu na przeszkodzie. Takie spółki może wykorzystywać do biznesów, w których przewaga pracy własnej wspólników jest ważniejsza od wysokości kapitału.

A czy mogę jednocześnie prowadzić kilka spółek z o.o.?

Tak, jak najbardziej możesz prowadzić kilka spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Przy czym zawsze trzeba zastanowić się nad sensem takiego rozwiązania. Jeżeli np. w Twoim biznesie funkcjonują dwa, uzupełniające się rodzaje działalności, to może łatwiej jest je połączyć i prowadzić w ramach jednej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Ale sama w jednym z wcześniejszych wpisów napisałaś, że liczba PKD, które można mieć w ramach jednej spółki jest ograniczona?

Tak, to prawda. I z tym wiąże się jeszcze jedna kwestia. Jeśli masz kilka różnych kierunków działalności i nijak nie da się ich połączyć w spółki, to trzeba będzie założyć dedykowane im podmioty. Owszem, może wyjść z tego gęstwina spółek, ale taki jest biznes. Może wymagać niekonwencjonalnych rozwiązań.

A czy spółka z o.o. może być wspólnikiem w innych biznesach?

Jasne, czemu nie. Pamiętaj tylko o ograniczeniach dotyczących jednoosobowej spółki z o.o. W pozostałych przypadkach spółka z o.o. może zostać wspólnikiem innej spółki osobowej, czy spółki kapitałowej. Oznacza to, że możesz elastycznie podejść do tematu spółki i prowadzenia w jej ramach biznesu.

Przewijanie do góry