Katarzyna Zalewska

adwokat

Tworzę rozwiązania, które stanowią odpowiedź na Twoje potrzeby, niezależnie od tego czy dopiero zaczynasz swój biznes w ramach spółki z o.o. czy może jesteś na etapie sukcesji biznesu. [Więcej]

Wspólnicy i udziały w spółce z o.o.

Gdyby nie oni – wspólnicy – żadna spółka z o.o. nigdy by nie powstała. Skoro mowa o wspólnikach to trzeba również wspomnieć o udziałach. Wspólnicy i udziały w spółce z o.o. to nierozłączny duet, o którym w dzisiejszym artykule. 

Wspólnicy i udziały w spółce z o.o.

Wspólnicy w spółce z o.o.

Tak jak wspomniałam na początku – bez wspólników nie powstałaby żadna spółka. Powstaje pytanie, kto może zostać wspólnikiem w spółce z o.o.

Czy tylko osoba fizyczna, osoba prawna, a może ktoś jeszcze?

Osoba fizyczna jako wspólnik spółki z o.o.

Osoba fizyczna może być wspólnikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółki w przeważającej mierze tworzone są właśnie przez osoby fizyczne.

Spółkę mogą założyć osoby pełnoletnie, mające pełną zdolność do czynności prawnych.

Osoby, które nie mają pełnej zdolności do czynności prawnej mogą zostać wspólnikami za zgodą sądu opiekuńczego.

Osoba prawna jako wspólnik spółki z o.o.

Wspólnikiem spółki z o.o. może być również osoba prawna. Tutaj możesz się zastanowić, po co tworzyć takie konstrukcje? Przeważnie po to, aby uzyskać wpływ na działania innych podmiotów, mieć z nimi określone powiązania.

Oznacza to, że spółka z o.o. może zostać wspólnikiem innej spółki z o.o. Uwaga – jednoosobowa spółka z o.o. nie może zostać wspólnikiem innej jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Czy wspólnikami w spółce z o.o. mogą być jednocześnie osoby fizyczne i prawne?

Oczywiście, że takie połączenie wspólników jest dopuszczalne. Można opracować konfigurację, w której wspólnicy będący osobami fizycznymi będą posiadać mniej udziałów, a przewagę będzie mieć spółka z o.o.

Często wynika to z faktu, że wspólnicy będący osobami fizycznymi mają pomysły i energię, żeby je przekuć w działający biznes, a inna spółka z o.o. dysponuje niezbędnym kapitałem do tego, aby wizję zmienić w realne przedsięwzięcie.

Skoro już wspomniałam o kapitale, to czas przejść do kwestii udziałów w spółce z o.o.

Udziały w spółce z o.o.

Nie wystarczą same chęci do założenia spółki z o.o. oraz bycia w niej wspólnikiem. Konieczne jest także objęcie udziałów w spółce z o.o, na co każdy ze wspólników musi przeznaczyć wkłady o określonej wartości.

Wkłady te mogą przybrać postać wkładów pieniężnych oraz niepieniężnych, ale skupmy się na udziałach.

Dlaczego udział w spółce z o.o. jest ważny?

Udział w spółce z o.o. jest ważny, ponieważ bez praw do choćby jednego udziału w spółce z o.o., nikt nie może nazywać się wspólnikiem takiej spółki.

Ponadto to liczba oraz wartość posiadanych udziałów decyduje o tym, jaką siłę głosu w spółce posiada wspólnik.

Warto podkreślić, że udziały w spółce z o.o. mogą być zbywane na rzecz innych podmiotów (z uwzględnieniem zastrzeżeń w treści umowy spółki) – jako wszystkie udziały lub część udziałów.

Do czego upoważnia wspólnika udział w spółce z o.o.?

Wspólnik – ze względu na to, że posiada udział lub udziały w spółce z o.o. ma szereg uprawnień.

Pierwszym i sądzę, że najważniejszym z nich jest prawo do głosowania podczas zgromadzeń wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz w trakcie nadzwyczajnych zgromadzeń wspólników.

Dzięki temu wspólnik może realnie wpływać na kierunek rozwoju spółki, decydować o tym, na jakie inwestycje zostaną przeznaczone środki, czy budować w spółce kapitał zapasowy oraz kapitał rezerwowy.

Oprócz tego, udziały w spółce z o.o. umożliwiają uzyskanie dywidendy pochodzącej z zysków wypracowanych przez spółkę. Niektóre z tych udziałów mogą być uprzywilejowane co do dywidendy – więc kwota przypadająca wspólnikowi będzie wyższa od tej, która przypada wspólnikom nieposiadającym udziałów uprzywilejowanych.

Ponadto, wspólnik spółki z o.o. decyduje o składzie zarządu spółki, a także rady nadzorczej bądź komisji rewizyjnej, jeśli takie organy zostały powołane w ramach spółki z o.o.

Wspólnik oczywiście może również swobodnie dysponować swoim udziałem. Może go na przykład sprzedać, o czym szczegółowo napisałam w artykule Zbycie udziałów w spółce z o.o.

Czy z udziałem w spółce z o.o. wiążą się obowiązki?

Posiadanie statusu wspólnika w spółce z o.o. oraz udziałów to także obowiązki.

Naczelnym obowiązkiem wspólnika w spółce z o.o. jest wniesienie wkładu na pokrycie udziałów, które ma w spółce z o.o. Nie może być to obowiązek wirtualny, ponieważ właśnie wkłady wnoszone na etapie założenia spółki stanowią finansową podstawę jej działania.

Kolejnym zobowiązaniem wiążącym się z udziałem w spółce z o.o. jest np. konieczność wniesienia dopłat. Oczywiście, taki obowiązek określa się w umowie spółki z o.o. i dokładnie charakteryzuje. Ale jeśli zostanie podjęta uchwała o wniesieniu dopłat, wówczas każdy wspólnik ma obowiązek wykonać tą uchwałę.

Wspólnicy i udziały w spółce z o.o. – podsumowanie

Jeśli podejmujesz decyzję o tym, aby zostać wspólnikiem w spółce z o.o. i objąć określoną liczbę udziałów musisz liczyć się z tym, że bierzesz na siebie określone prawa i obowiązki.

Musisz zapewnić spółce z o.o. wkłady, aby mogła zacząć działać, ale także aktywnie uczestniczyć w jej funkcjonowaniu. Przejawia się to w udziale w zgromadzeniach wspólników, współdziałaniu w osiąganiu przez nią założonych celów.

Fakt, że nie ponosisz osobistej odpowiedzialności za zobowiązania spółki z o.o. nie oznacza, że nie musisz dbać o to, aby rozsądnie nią zarządzano.

Piszę to, nie po to, żeby odstraszyć Cię od założenia spółki z o.o., ale pokazać, że wiążą się z nią określone prawa i obowiązki.

Autorka: adwokat Katarzyna Zalewska

Zdjęcie pochodzi z: unsplash.com

Potrzebujesz jeszcze więcej wiedzy! To świetnie:) Przeczytaj kolejnej artykuły:

***

Spółka z o.o. – kompleksowy poradnik

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką prawa handlowego. Ma osobowość prawną, może pozywać i być pozywana. Stanowi odrębny podmiot od swoich założycieli, których kodeks spółek handlowych określa wspólnikami.

Aby ją założyć potrzebna jest przynajmniej jedna osoba fizyczna bądź prawna, a także wniesienie wymaganego kapitału zakładowego… [Czytaj dalej…]

Umowa i finansowanie spółki z o.o.

Umowa i finansowanie spółki z o.o. to dwie podstawy funkcjonowania, bez których założenie oraz finansowanie działalności gospodarczej nie jest możliwe. O tym, dlaczego warto zadbać o te fundamenty w dzisiejszym artykule. 

Umowa i finansowanie spółki z o.o.

Umowa spółki z o.o.

To podstawa Twojego biznesu. Bez umowy nie zarejestrujesz spółki z o.o., nie będzie mieć ram prowadzenia działalności gospodarczej.

…

Regulamin zarządu spółki z o.o.

Czy kiedykolwiek zastanawiałaś/zastanawiałeś się nad tym, w jaki sposób funkcjonuje zarząd w Twojej spółce z o.o.? Czy istnieje regulamin zarządu spółki z o.o.? Jeśli nie to zapraszam do lektury🙂

Regulamin zarządu spółki z o.o.

Czym jest regulamin zarządu spółki z o.o.?

Regulamin zarządu spółki z o.o. jest wewnętrznym dokumentem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, regulującym całokształt funkcjonowania tego organu.

Regulamin nie podlega upublicznieniu w rejestrach i nie może zawierać rozwiązań sprzecznych z kodeksem spółek handlowych.

Celem wprowadzenia regulaminu zarządu spółki z o.o. jest uporządkowanie pracy zarządu, podział kompetencji, uregulowanie zwoływania posiedzeń zarządu.

Czy regulamin zarządu spółki z o.o. jest obowiązkowy?

Przepisy kodeksu spółek handlowych nie wprowadzają obowiązku stworzenia i stosowania regulaminu zarządu spółki z o.o.

Wprowadzenie regulaminu ma całkowicie dobrowolny charakter, uzależniony od woli wspólników oraz członków zarządu spółki z o.o.

Jeśli zarząd oraz wspólnicy podejmą decyzję o wprowadzeniu regulaminu zarządu spółki z o.o., wówczas muszą się do niego stosować.

…

Odpowiedzialność członków zarządu fundacji rodzinnej

Funkcja członka zarządu fundacji rodzinnej to nie tylko istotne wyzwanie zawodowe. To również świadomość konsekwencji podejmowanych decyzji. Dlatego w tym artykule przedstawię odpowiedzialność członków zarządu fundacji rodzinnej. 

Odpowiedzialność członków zarządu fundacji rodzinnej

Odpowiedzialność członków zarządu fundacji rodzinnej

Zastanawiając się nad tą kwestią należy zwrócić uwagę na przepis art. 75 ustawy o fundacji rodzinnej:

1. Członek zarządu, członek rady nadzorczej oraz likwidator odpowiadają wobec fundacji rodzinnej za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami statutu, chyba że nie ponoszą winy.

2. Członek zarządu, członek rady nadzorczej oraz likwidator nie naruszają obowiązku dołożenia należytej staranności, jeżeli postępując w sposób lojalny wobec fundacji rodzinnej, działają w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczej, w tym na podstawie informacji, analiz i opinii, które muszą być w danych okolicznościach uwzględnione przy dokonywaniu starannej oceny.

Przesłanki odpowiedzialności członków zarządu fundacji rodzinnej

Fundacja rodzinna – jeśli chce, aby członek zarządu poniósł odpowiedzialność musi wykazać trzy, kluczowe przesłanki:

  • poniesiona szkoda,
  • bezprawność zachowania członka zarządu,
  • związek przyczynowy pomiędzy zachowaniem członka zarządu a szkodą.

Szkoda

Szkodą jest pewien uszczerbek w majątku fundacji. Można wskazać, że jest to coś, co fundacja straciła na skutek postępowania członka zarządu.

Pamiętaj o tym, że szkody nie interpretuje się tylko jako faktycznej straty, ale również jako utracone korzyści – czyli coś co można byłoby osiągnąć, gdy nie postępowanie członka zarządu.

Bezprawność zachowania członka zarządu

Natomiast bezprawność zachowania członka zarządu fundacji rodzinnej można scharakteryzować jako działanie bądź zaniechanie sprzeczne z prawem, postanowieniami statutu, naruszenie obowiązków lojalności, staranności.

Odpowiedzialność opiera się na zasadzie winy.

Czyli członkowi zarządu można przypisać odpowiedzialność za wiele aspektów jego działalności, co prowadzi do wniosku, że jest to szeroki zakres ponoszenia konsekwencji podejmowanych działań.

Związek przyczynowo – skutkowy

Do tego, aby przypisać komuś, kto zajmował stanowisko członka zarządu fundacji rodzinnej odpowiedzialność, musi istnieć związek przyczyno – skutkowy.

Pewnie zastanawiasz się w jaki sposób go ustalić?

Najpierw musisz ustalić czy działanie bądź zaniechanie członka zarządu doprowadziłoby do powstania szkody. Następnie trzeba zweryfikować, czy postępowanie członka zarządu fundacji rodzinnej zwiększyło możliwość wystąpienia szkody.

Jeśli uzyskasz pozytywne odpowiedzi, wówczas można przypisać członkowi zarządu odpowiedzialność.

Jakie okoliczności wyłączają odpowiedzialność członków zarządu fundacji rodzinnej?

Skoro członkowie zarządu fundacji rodzinnej podlegają tak surowym kryteriom oceny ich działalności, to może wydawać Ci się, że nie istnieją żadne okoliczności wyłączające ich odpowiedzialność.

Otóż takie okoliczności istnieją, gdy członkowie zarządu wykażą, że działali w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego. Granice uzasadnionego ryzyka gospodarczego wyznaczają różnego rodzaju analizy, wiadomości, które pokazują jak określone okoliczności mogą wpływać na działalność fundacji rodzinnej.

Do tego dochodzi również doświadczenie oraz wykształcenie członków fundacji rodzinnej.

Jeżeli członek zarządu wykaże, że w oparciu o dane okoliczności nie mógł podjąć innej decyzji bądź nawet inna decyzja nie mogłaby wywołać odmiennych skutków, wówczas istnieje szansa na wyłączenie odpowiedzialności.

…

Sposoby sukcesji prawnej biznesu

Prowadzisz swój biznes przez dłuższy czas i przychodzi ten moment, aby pomyśleć o sukcesji prawnej biznesu. Zastanawiasz się, jakie są sposoby prawnej sukcesji biznesu, na czym polegają i jakie wady czy zalety im towarzyszą. O tym w dzisiejszym artykule. 

Sposoby sukcesji prawnej biznesu

Sposoby sukcesji prawnej biznesu

Do napisania tego artykułu zainspirowała mnie jedna z ostatnich rozmów przeprowadzonych z przedsiębiorcą. Po wielu latach biznesowego działania przyszedł czas na odpoczynek, a z nim jednocześnie pytanie, co zrobić z prowadzoną przez wiele lat działalnością gospodarczą. Najprostszym rozwiązaniem byłaby sprzedaż – o ile znalazłby się nabywca. Ale ilość pracy poświęconej na dotarcie do tego etapu powodował, że to rozwiązanie nie było rozpatrywane jako pierwsze.

Podczas rozmowy padło pytanie jakie są sposoby sukcesji prawnej biznesu, jak się do tego przygotować, na czym one polegają. Żeby wybrać odpowiedni dla siebie sposób sukcesji trzeba wiedzieć, jakie rozwiązania mamy do wyboru. Mając do dyspozycji te rozwiązania, można znaleźć optymalne dla siebie.

Sprzedaż prowadzonej działalności gospodarczej

Ten sposób „sukcesji” może być dla Ciebie zaskakujący, ponieważ sukcesja kojarzy się z przekazaniem biznesu w ręce następców.

Natomiast sprzedaż należy również rozpatrywać w kontekście sukcesji prawnej biznesu, np. wtedy, kiedy nie ma komu przekazać pokoleniowej pałeczki albo założyciel chce całkowicie odciąć się od prowadzonej wiele lat działalności.

Na czym polega istotna sprzedaży prowadzonej działalności?

Sprzedaż prowadzonej działalności gospodarczej polega na jej zbyciu na rzecz innego podmiotu.

O ile w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, prostej spółki akcyjnej czy spółki akcyjnej, transakcja opiera się na określeniu wartości udziałów bądź akcji i porozumieniu się zainteresowanych stron co do warunków umowy, o tyle w innych rodzajach działalności sprawa może być bardziej skomplikowana.

Odnosząc się do jednoosobowej działalności gospodarczej nie można jej tak po prostu sprzedać. W takiej sytuacji możliwe jest dokonanie zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

Na przedsiębiorstwo składa się jego majątek w postaci maszyn, wyposażenia, materiałów itp.

Zbycie to może nastąpić poprzez sprzedaż poszczególnych składników majątku, pewnych elementów działalności.

Można także dokonać przekształcenia w spółkę z o.o. co znacznie ułatwia możliwość zarządzania bądź sukcesji.

W zakresie spółki osobowej nie ma udziałów ani akcji, ponieważ jest mowa o ogóle praw i obowiązków wspólnika. Wówczas – o ile umowa spółki osobowej na to pozwala – zawierana jest umowa pomiędzy dotychczasowym a nowym wspólnikiem.

…

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o?

Powołanie spółki z o.o. nie wystarczy do tego, aby spółka sama działała. Potrzebne są także odpowiednie osoby na odpowiednich stanowiskach, aby kierować spółką we właściwym kierunku. Dlatego trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

– Pani Mecenas. Chcemy ze wspólnikiem założyć spółkę z o.o. Piszemy umowę!

– No dobrze. A kto będzie w zarządzie spółki? Chcą Państwo powołać organy nadzoru?

– Jaki zarząd? Jakie organy nadzoru?

– Spokojnie, już tłumaczę wszystko po kolei.

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

Jeśli dialog na wstępie wydaje Ci się znajomy, to jest to artykuł dla Ciebie.

W spółce z o.o. możemy wyróżnić trzy rodzaje organów, które zajmują się różnymi segmentami działania.

…

Spory w spółce z o.o.

Prowadzenie spółki z o.o. generuje dużą liczbę problemów, kwestii do ustalenia bądź wyjaśnienia. A to z kolei przestrzeń do tego, aby zaistniały spory w spółce z o.o. Dlatego ten artykuł poświęcę tematyce sporów w spółce z o.o. i sposobów ich rozwiązania. 

Jakie sytuacje mogą wywołać spory w spółce i jak im zaradzić?

 Co jest przyczyną sporów wspólników w spółce z o.o.?

Nie ma jednej przyczyny sporów wspólników w spółce z o.o. Dość często zaczyna się od jednej problemowej sytuacji, różnicy poglądów, różnych wizji rozwoju spółki. A kończy się na sporach o wszystko i wzajemnych oskarżeniach. Przyjrzyjmy się częstym przyczynom sporów.

…

Zgromadzenie beneficjentów fundacji rodzinnej

Fundacja rodzinna – pomimo, że jej powstanie i funkcjonowanie jest uzależnione od fundatora, nie opiera się tylko na jednej osobie. Równie ważne jest zgromadzenie beneficjentów fundacji rodzinnej. Właśnie niemu poświęcę dzisiejszy artykuł. 

Zgromadzenie beneficjentów fundacji rodzinnej

Jaka jest podstawa prawna zgromadzenia beneficjentów fundacji rodzinnej?

Podstawą prawną zgromadzenia beneficjentów fundacji rodzinnej jest przepis art. 70 ustawy o fundacji rodzinnej:

1. Fundator w statucie ustanawia zgromadzenie beneficjentów. 

2. Zgromadzenie beneficjentów tworzą beneficjenci, którym w statucie przyznano prawo do uczestnictwa w nim.

3. Członek zgromadzenia beneficjentów dokłada należytej staranności przy wykonywaniu swoich obowiązków.

Czym jest zgromadzenie beneficjentów fundacji rodzinnej?

Zgromadzenie beneficjentów jest jednym z organów fundacji rodzinnej.

Jego rolą jest czuwanie nad uwzględnianiem woli beneficjentów. Ponadto zgromadzenie zapewnia ciągłość działania fundacji rodzinnej, jak też kontrolowanie działalności innych organów.

Jak już wiesz z poprzednich artykułów, w przypadku śmierci fundatora to do zgromadzenia beneficjentów należy wybór członków zarządu czy też rady nadzorczej.

Zgromadzenie beneficjentów łączy w sobie kompetencje nadzorcze, a także decyzje dotyczące kierunku działania fundacji, a także składu poszczególnych organów.

Skoro wiesz już czym jest zgromadzenie beneficjentów, to czas na to, aby ustalić kto może wchodzić w jego skład.

…

Czym jest spółka z o.o. w organizacji?

Bardzo dużo uwagi poświęcamy etapowi projektowania spółki z o.o., a później jej sprawnemu działaniu. Przez to uwadze umyka etap spółki z o.o. w organizacji. Zatem w dzisiejszym artykule wyjaśnię czym jest spółka z o.o. w organizacji?

Czym jest spółka z o.o. w organizacji?

Jaka jest podstawa prawna spółki z o.o. w organizacji?

Podstawa prawna spółki z o.o. w organizacji znajduje się w treści przepisu art. 161 kodeksu spółek handlowych:

§ 1. Z chwilą zawarcia umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powstaje spółka z ograniczoną odpowiedzialną w organizacji. 

§ 2. Spółka w organizacji jest reprezentowana przez zarząd albo pełnomocnika powołanego jednomyślną uchwałą wspólników.

§ 3. Odpowiedzialność osób, o których mowa w art. 13 § 1, ustaje wobec spółki z chwilą zatwierdzenia ich czynności przez zgromadzenie wspólników.

§ 4. Zmiana umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji wymaga zawarcia umowy przez wspólników. Przepisu nie stosuje się do umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zawartej zgodnie z art. 157(1).

Czym jest spółka z o.o. w organizacji?

Spółka z o.o. w organizacji jest podmiotem powstającym z chwilą zawarcia umowy spółki bądź aktu założycielskiego, gdy zakładana spółka z o.o. jest jednoosobowa.

Jest ona swego rodzaju formą przejściową pomiędzy „pomysłem” na spółkę a zarejestrowanym, pełnoprawnym podmiotem.

…

Księga udziałów w spółce z o.o.

Udział decyduje o tym, że dana osoba jest wspólnikiem w spółce z o.o. Ale w jakiej formie oraz w jaki sposób gromadzone są informacje o udziałowcach? Odpowiedź na to pytanie zawiera księga udziałów w spółce z o.o.

Księga udziałów w spółce z o.o.

Jaka jest podstawa prawna prowadzenia księgi udziałów w spółce z o.o.?

Podstawą prawną prowadzenia księgi udziałów w spółce z o.o. jest przepis at. 188 kodeksu spółek handlowych:

§ 1. Zarząd jest obowiązany prowadzić księgę udziałów, do której należy wpisywać nazwisko i imię albo firmę (nazwę) i siedzibę każdego wspólnika, adres albo adres do doręczeń elektronicznych, liczbę i wartość nominalną jego udziałów oraz ustanowienie zastawu lub użytkowania i wykonywanie prawa głosu przez zastawnika lub użytkownika, a także wszelkie zmiany dotyczące osób wspólników i przysługujących im udziałów.

§ 2. Każdy wspólnik może przeglądać księgę udziałów.

Czym jest księga udziałów w spółce z o.o.?

Odwołując się do przepisów kodeksu spółek handlowych, księgę udziałów w spółce z o.o. można zdefiniować jako wewnętrzny dokument spółki, w którym znajdują się informacje dotyczące składu osobowego wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Księga udziałów w spółce z o.o. ma być swego rodzaju kompendium wiedzy o wspólnikach.

…

Przewijanie do góry