Katarzyna Zalewska

adwokat

Tworzę rozwiązania, które stanowią odpowiedź na Twoje potrzeby, niezależnie od tego czy dopiero zaczynasz swój biznes w ramach spółki z o.o. czy może jesteś na etapie sukcesji biznesu. [Więcej]

Otwarcie likwidacji spółki z o.o.

W poprzednim artykule przybliżyłam Ci przyczyny likwidacji spółki z o.o. Jak już wiesz, nie dotyczą one złego stanu finansów spółki czy przyczyn wymienionych w kodeksie spółek handlowych, ale mogą one wynikać z decyzji wspólników. Natomiast dziś chciałabym wyjaśnić Ci czym jest otwarcie likwidacji spółki z o.o. Zatem, zaczynajmy.

Otwarcie likwidacji spółki z o.o.

OTWARCIE LIKWIDACJI SPÓŁKI Z O.O.

Zacznę od tego, co możemy znaleźć w kodeksie spółek handlowych na temat otwarcia likwidacji spółki z o.o.:

Art. 274 kodeksu spółek handlowych:

§ 1. Otwarcie likwidacji następuje z dniem uprawomocnienia się orzeczenia o rozwiązaniu spółki przez sąd, powzięcia przez wspólników uchwały o rozwiązaniu spółki lub zaistnienia innej przyczyny jej rozwiązania.

§ 2. Likwidację prowadzi się pod firmą z dodaniem oznaczenia „w likwidacji”.

§ 3. W czasie prowadzenia likwidacji spółka zachowuje osobowość prawną.

Z treści tego przepisu wynika, że moment do otwarcia likwidacji spółki z o.o. dochodzi, gdy:

  1. Uprawomocni się orzeczenie o rozwiązaniu spółki przez sąd;
  2. Podjęcia przez wspólników uchwały o rozwiązaniu spółki;
  3. Powstania innej przyczyny jej rozwiązania.

Obowiązki wspólników spółki z o.o.

We wcześniejszych artykułach poruszyłam temat osobistych i majątkowych praw wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Oznacza to, że czas wziąć na tapet obowiązki wspólników spółki z o.o., ponieważ rola wspólnika nie składa się wyłącznie z praw. Zatem przejdźmy do konkretów i omówmy obowiązki wspólników spółki z o.o. 

Obowiązki wspólnika spółki z o.o.

Jak już mogliście przeczytać lista obowiązków wspólników spółki z o.o. nie jest krótka. I nic dziwnego. Wspólnik decydując się na założenie spółki kapitałowej przyjmuje na siebie pewne zobowiązania. Warto, żeby miał ich świadomość.

Obowiązek wniesienia wkładu

Jest to kluczowy obowiązek wspólnika. Jak już wiecie, każdy wspólnik przystępujący do spółki i obejmujący określoną liczbę udziałów musi uczynić to w zamian za wkłady, pieniężne bądź niepieniężne. Bez względu na to, jakim rodzajem wkładu zostaną pokryte udziały, wspólnik musi się z tego obowiązku wywiązać.

Możesz mnie zapytać, jakie będą skutki braku pokrycia wkładu. Teoretycznie, można zarejestrować spółkę bez oświadczenia wspólników o pokryciu wkładu. Ale wtedy sąd rejestrowy wezwie wspólników do uzupełnienia tego dokumentu. Jeżeli wspólnicy nie wywiążą się z tego obowiązku, będzie możliwe ukaranie ich grzywną. Może także powstać odpowiedzialność cywilna związana z procesem założenia spółki. Dlatego ten obowiązek musi być potraktowany priorytetowo, aby proces założenia spółki był kompletny oraz poprawny.

Aby zrealizować ten obowiązek możesz na poczet wkładów wnieść:

  1. wkłady pieniężne;
  2. wkłady niepieniężne.

Wkłady pieniężne to po prostu pieniądze. To najchętniej i najczęściej wybierany sposób wniesienia wkładów potrzebnych do pokrycia kapitału zakładowego spółki.

Natomiast w przypadku wkładu niepieniężnego możesz na pokrycie kapitału zakładowego przekazać nieruchomość, ruchomość, prawa wynikające z patentu itp. Oczywiście możesz mi powiedzieć, że wartość nieruchomości często może przekraczać wysokość wkładów, które musisz pokryć. Ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby nadwyżkę powstałą w takiej sytuacji przeznaczyć na agio (nadwyżka, która powstaje w sytuacji objęcia udziałów powyżej ich wartości nominalnej, przekazywana na kapitał zakładowy).

Obowiązek zwrotu bezprawnej wypłaty

Podstawą tego obowiązku jest przepis art. 198 § 1 k.s.h.:

Wspólnik, który wbrew przepisom prawa lub postanowieniom umowy spółki otrzymał wypłatę (odbiorca), obowiązany jest do jej zwrotu. Członkowie organów spółki, którzy ponoszą odpowiedzialność za taką wypłatę, odpowiadają za jej zwrot spółce solidarnie z odbiorcą.

Ten obowiązek dotyczy sytuacji, w której doszło do wypłaty dywidendy, podczas gdy było to sprzeczne z postanowieniami kodeksu spółek handlowych czy też umową spółki. Pierwszym z brzegu przykładem jest wypłata dywidendy, gdy spółka w poprzednim roku obrotowym nie wykazała zysku. Jeżeli doszło do takiej sytuacji, wówczas wspólnik, który otrzymał taką wypłatę ma obowiązek zwrotu dywidendy.

W tym zakresie orzecznictwo jest konsekwentne, co potwierdza wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z 27 listopada 2020 r., I AGa 72/20:

W świetle art. 198 k.s.h. niedopuszczalne jest dokonywanie bez podstawy prawnej jakichkolwiek przesunięć majątkowych między wspólnikami a spółką. Wypłatą, o której mowa w tym przepisie, jest każda wypłata niezgodna z przepisami prawa lub postanowieniami umowy spółki. Ochrona przewidziana w art. 198 k.s.h. ma na celu zapewnienie integralności majątku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatem wspólnicy mogą uzyskać ze spółki tylko wypłaty, które są przewidziane w przepisach k.s.h. Przepis art. 198 § 1 k.s.h. obejmuje swoim zakresem wszelkie sytuacje, w których wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością uzyskał świadczenie pieniężne od spółki, które nie znajduje uzasadnienia w przepisach prawa lub umowie.

Rola fundatora w fundacji rodzinnej

Aby powstała fundacja rodzinna potrzebna jest bardzo ważna osoba. Chodzi o fundatora – najważniejszą osobę w fundacji rodzinnej. Rola fundatora w fundacji rodzinnej nie sprowadza się wyłącznie do pomysłu na fundację rodzinną i jej założenia. Rozciąga się praktycznie na każdy aspekt funkcjonowania fundacji rodzinnej. Zatem czas omówić dokładnie rolę fundatora w fundacji rodzinnej. 

Rola fundatora w fundacji rodzinnej

Kim jest fundator w fundacji rodzinnej?

Fundator w fundacji rodzinnej jest architektem. I już tłumaczę skąd to nawiązanie do branży architektonicznej. Do powstania fundacji rodzinnej potrzebny jest pomysł, ale także wizja dotycząca tego, w jaki sposób ma funkcjonować fundacja rodzinna. Dodatkowo, do fundatora należy szereg kompetencji w zakresie kształtowania struktury fundacji.

Z byciem fundatorem wiąże się również podstawowy obowiązek, mianowicie obowiązek wniesienia funduszu potrzebnego do założenia fundacji. Dlatego w odniesieniu do fundatora należy jasno wskazać, że pełni on kluczową rolę w projektowaniu fundacji rodzinnej.

Kto może zostać fundatorem?

Zgodnie z art. 11 ustawy o fundacji rodzinnej:

Fundatorem fundacji rodzinnej może być wyłącznie osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która złożyła oświadczenie o ustanowieniu fundacji rodzinnej w akcie założycielskim albo w testamencie. 

Oznacza to, że fundator może być wyłącznie osoba fizyczna. Fundacji nie może założyć jakiekolwiek osoba prawna.

Ale chciałabym zwrócić uwagę na jedną rzecz – osoba fizyczna musi mieć pełną zdolność do czynności prawnych (czyli nie może być to osoba niepełnoletnia, częściowo ubezwłasnowolniona).

Ilu może być fundatorów w fundacji rodzinnej?

Możesz się zastanawiać czy fundacja rodzinna może zostać ustanowiona tylko przez jednego fundatora czy też przez większą liczbę osób.

Fundację rodzinną mogą utworzyć dwie lub większa liczba osób. Ale tu ważna uwaga, ponieważ fundacja ustanowiona w testamencie może mieć tylko jednego fundatora.

Jakie są kompetencje fundatora?

Najważniejszą kompetencją fundatora jest ustalenie statutu. Opracowuje się go w formie aktu notarialnego. W statucie należy określić m.in. nazwę oraz siedzibę fundacji rodzinnej, szczegółowy cel fundacji, beneficjenta bądź sposób jego określenia i zakres przysługujących beneficjentowi uprawnień, zasady prowadzenia listy beneficjentów, czas trwania fundacji rodzinnej (jeśli jest oznaczony) czy też wartość funduszu założycielskiego.

To fundator określa kto będzie beneficjentem fundacji rodzinnej, czyli osobą bądź osobami czerpiącymi korzyści z funduszu założycielskiego fundacji. Fundator może swobodnie ustalać, kto będzie znajdować się w gronie beneficjentów, a kto nie. W rezultacie ma pełną dowolność w tej materii.

Fundator wpływa także na zarząd fundacji, ale także na sposób jego funkcjonowania. Decyduje z ilu osób składa się zarząd, jaka jest jego rola, jaki jest jego skład osobowy.

Analogicznie fundator ma prawo ustanowić w fundacji rodzinnej także radę nadzorczą (jeśli mamy ponad 25 beneficjentów to rada nadzorcza jest obowiązkowa). Zadania rady nadzorczej można ukształtować w różny sposób – fundator może wprowadzić obowiązek uzyskania przez zarząd zgody rady nadzorczej na podejmowanie określonych działań.

Warto podkreślić, że fundator w ramach swoich kompetencji może także kierować do poszczególnych organów fundacji swoje uwagi, opinie bądź zalecenia.

Oznacza to, że kompetencje fundatora są bardzo szerokie, ponieważ decyduje on o tym dla kogo fundacja rodzinna będzie „pracować”, kto i w jaki sposób ma nią zarządzać, a także o składzie osobowym poszczególnych organów fundacji.

Jakie są obowiązki fundatora?

Podstawowym obowiązkiem fundatora jest wniesienie środków na pokrycie funduszu założycielskiego.

Wymaganą kwotą jest co najmniej 100.000,00 zł. Pojawia się tu pytanie, czy fundusz założycielski może zostać pokryty wyłącznie przez gotówkę czy w grę wchodzą inne rozwiązania.

Nic nie stoi na przeszkodzie temu, aby fundusz założycielski był wyższy niż 100.000,00 zł.

Na pokrycie funduszu założycielskiego można przeznaczyć prawa rzeczowe, własność np. nieruchomości, wierzytelności, autorskie prawa majątkowe, patenty, znaki towarowe. Mogą to być także prawa udziałowe w spółkach prawa handlowego, dzieła sztuki, kolekcje, środki transportu.

Czyli wachlarz mienia, które może zostać wniesione na pokrycie jest naprawdę szeroki i można go dostosować do indywidualnych potrzeb danej fundacji rodzinnej.

Czy fundator ponosi odpowiedzialność za zobowiązania fundacji?

Warto podkreślić, że fundator nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania fundacji. Oznacza to, że od momentu, w którym fundacja rodzinna nabywa mienie przekazane przez fundatora, to ona ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania.

Przy czym trzeba zwrócić uwagę na pewną kwestię. Mianowicie, może zdarzyć się tak, że fundator chce utworzyć fundację rodzinną po to, aby uniemożliwić wierzycielom egzekwowanie ich należności. Wówczas pojawiają się wątpliwości co do zgodności takiego postępowania z prawem.

I tu chcę zwrócić Twoją uwagę na to, że taki sposób działania może skutkować przypisaniem odpowiedzialności fundatorowi za zobowiązania fundacji.

Czy fundator może być beneficjentem fundacji rodzinnej?

Tak, beneficjentem fundacji może być fundator. Przepisy prawa wprost zezwalają na taką konstrukcję i jest to rozsądne z kilku względów. Pierwszym z nich jest to, że fundator, aby założyć fundację przekazuje część swojego majątku.

Ustanawiając się beneficjentem fundacji zapewnia sobie środki niezbędne do funkcjonowania. Drugim jest ten wiążący się np. ze zmniejszeniem aktywności zawodowej – skoro fundator mniej pracuje, to stara się zapełnić brakującą część dochodów, tym co zostanie wypracowane przez fundację rodzinną.

Fundator jako członek zarządu fundacji rodzinnej

Dość często słyszę pytanie: chcę założyć fundację rodzinną, ale chcę mieć też kontrolę nad tym, co się w niej dzieje. Czy mogę łączyć rolę fundatora oraz członka zarządu fundacji.

Spieszę wyjaśnić, że przepisy ustawy o fundacji rodzinnej nie zawierają regulacji, która uniemożliwiałaby łączenie tych ról. W praktyce fundator może podjąć decyzję, że dla swojego spokoju, np. w początkowym etapie działania fundacji będzie jej prezesem zarządu bądź członkiem zarządu.

Rola fundatora w fundacji rodzinnej

Podsumowując rolę fundatora w fundacji rodzinnej możesz dostrzec, że tak naprawdę pełni on wszechstronną rolę w założeniu i ukształtowaniu fundacji rodzinnej. To fundator decyduje o wszystkich aspektach działania fundacji, począwszy od beneficjentów po skład zarządu.

Zanim przyszły fundator zacznie zastanawiać się nad założeniem fundacji rodzinnej powinien przemyśleć wiele kwestii. I nie skupiać się tylko na funduszu założycielskim bądź gronie beneficjentów. Rola fundatora w fundacji rodzinnej jest ogromna i właściwe jej wykorzystanie umożliwi fundatorowi założenie fundacji, która będzie zgodna z jego zamierzeniami.

W rezultacie założenie fundacji rodzinnej to dość złożony procesem, który musi być przemyślany w wielu płaszczyznach.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu.

autorka:
Katarzyna Zalewska
adwokat

***

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

W sieci istnieje masa informacji na temat tego, że fundacja rodzinna to dobry sposób na to, aby inaczej podejść do kwestii płaconych podatków. Pomijano istotę czyli fundację rodzinną jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu. I prześcigano się w pomysłach na to, jak w tym celu wykorzystać fundację rodzinną… [Czytaj dalej…]

 

 

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

W jednym z poprzednich artykułów poruszyłam kwestię sukcesji prawnej biznesu. Spotkałam się z pytaniami dotyczącymi tego, kiedy warto zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu? Czy są jakieś szczególne okoliczności, które podpowiadają, żeby o tym pomyśleć?

Dlatego w tym artykule chcę wyjaśnić powstałe wątpliwości. A także odpowiedzieć na podstawowe pytanie KIEDY, bo że warto już wiesz.

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

Naturalnym momentem na zastanowienie się nad sukcesją prawną biznesu to moment, w którym przedsiębiorca chce przejść na zasłużony odpoczynek, zwolnić tempo swojej pracy.

Ale nie zawsze trzeba czekać do tego momentu.

Jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

W tym artykule wezmę na warsztat dość istotne zagadnienie – mianowicie jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

Wielu z Was jako wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zastanawia się nad tym, jak się do tego zabrać. W jaki sposób ugryźć ten temat, żeby skutecznie i właściwie dokonać zmiany umowy spółki.

Jakie są zasady zmiany umowy spółki z o.o.?

Określenie postanowień umowy spółki wymagających zmiany

Przede wszystkim w gronie wspólników spółki zastanówcie się nad tym, co właściwie chcecie zmienić w dotychczasowej umowie spółki. Czy jest jakieś postanowienie, które szczególnie chcecie zmienić, czy warto coś poprawić bądź zmodyfikować z myślą o przyszłości.

Zadaj sobie pytanie dlaczego? A następne pytanie, które warto sobie zadać brzmi następująco – jaki skutek ma to wywołać?

Procedura zmiany umowy spółki

Teraz przejdźmy do wymogów formalnych, które nakłada prawo. Chodzi o to, aby fakt zmiany umowy spółki nie został podważony przez sąd rejestrowy. By doszło do zmiany umowy spółki z o.o. musi dojść do podjęcia uchwały przez wspólników.

Do zmiany umowy spółki dochodzi w formie uchwały. Przy czym uchwała zostaje zaprotokołowana notarialnie (wyjątek to spółka założona w S24 i możliwość dokonania tego w systemie teleinformatycznym).

Następnie – uchwała o zmianie umowy spółki podejmuje się większością 2/3 głosów. Tu ważna uwaga – jeżeli zmiana umowy ma dotyczyć istotnej zmiany przedmiotu działalności spółki – wówczas mamy większość ¾ głosów.

Prawa majątkowe wspólnika spółki

Dziś kolej na omówienie zagadnienia praw majątkowych wspólnika spółki z o.o. Ale prawa majątkowe wspólnika spółki to nie tylko dywidenda, ale także zupełnie inne kwestie, które nie przychodzą na myśl w pierwszej chwili. Zatem nie przedłużam i przechodzę do sedna tematu.

Prawa majątkowe wspólnika spółki

 

Prawo do dywidendy

Najbardziej znane prawo majątkowe wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Realizuje się w sytuacji, gdy spółka wypracuje zyski, a wspólnicy podejmą decyzję o ich wypłacie w formie dywidendy. Oczywiście wspólnicy mogą zdecydować o przeznaczeniu zysku np. na kapitał zapasowy spółki. W sytuacji, w której spółka osiągnie zysk, ma kapitał na inwestycje oraz na nieprzewidziane turbulencje, można część bądź całość zysku przeznaczyć na wypłatę dywidendy.

Prawo do rozporządzania udziałem

To kolejne uprawnienie wspólnika w spółce. Polega przede wszystkim na tym, że wspólnik może zbyć udział. I tu należy się drobna uwaga. W treści umowy spółki możliwe są postanowienia, które będą ograniczać swobodę rozporządzania udziałem. Np. umowa wskazuje, aby udziały w pierwszej kolejności zbyć na rzecz innych wspólników. Można także przyjąć rozwiązanie dotyczące tego, aby udział został zbyty na rzecz osoby, która posiada określone kwalifikacje lub wykształcenie.

Założenie spółki w formie notarialnej

Chcesz prowadzić swój biznes w formie spółki z o.o. Ale założenie spółki w systemie S24 Ci nie odpowiada. Potrzebujesz rozwiązań dopasowanych do Twojej sytuacji oraz przewidywanego rozwoju biznesu. W takim wypadku odpowiednie będzie założenie spółki w formie notarialnej.

Założenie spółki w formie notarialnej

Kiedy spotykam się z klientami chcącymi założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, pierwszym pytaniem, które im zadaję jest to, jaki jest cel spółki. Jeżeli spółka ma realizować konkretny biznes i powstać szybko, to podpowiadam założenie jej w systemie S24.

Ale jeżeli spółka ma być przeznaczona do realizowania wieloletniego biznesu, rozwoju i potencjalnego przekazania jej następnym pokoleniom, wówczas doradzam założenie spółki w formie notarialnej. I już wskazuję zalety takiego rozwiązania.

Założenie spółki z o.o. w systemie S24

Chcesz założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w najprostszy możliwy sposób? Bez wychodzenia z domu i bez udziału notariusza? W takim razie idealnym rozwiązaniem dla Ciebie będzie założenie spółki z o.o. w systemie S24.

Poznaj szczegóły tego rozwiązania!

Założenie spółki z o.o. w systemie S24

Założenie spółki z o.o. w systemie S24

Aby założyć spółkę z o.o. za pośrednictwem systemu S24 musisz mieć założone konto w systemie teleinformatycznym sądów (prs.ms.gov.pl). Dopiero wtedy możesz wykorzystać ten system do utworzenia spółki z o.o. Do podpisywania dokumentów w systemie, będziesz potrzebować również profilu zaufanego.

W systemie pojawi się formularz, który będzie trzeba odpowiednio wypełnić.

Ale zanim przejdziemy do szczegółów dwie ważne uwagi.

Ograniczenia S24 w zakładaniu spółki z o.o.

Pierwsza z nich to ograniczenie dotyczące kapitału zakładowego, a przede wszystkim tego co może go stanowić. W przypadku zakładania spółki z o.o. w systemie S24 możliwe jest jedynie wniesienie kapitału zakładowego w formie pieniężnej. Czyli nie wniesiesz kapitału zakładowego do spółki w innej formie.

Drugim z ograniczeń jest możliwość wyboru spośród zaproponowanych postanowień. Oznacza to, że nie możesz wprowadzić dowolnych, opracowanych przez siebie rozwiązań, tylko bazujesz na tym, co proponuje Ci system.

Warto wiedzieć o tych ograniczeniach, zanim podejmiesz decyzję o założeniu spółki z o.o. w ten sposób.

Treść umowy spółki z o.o. w S24

Po wyborze wzorca umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musisz wypełnić informacje dotyczące:

  1. Przedmiotu działalności spółki (pamiętaj, że musisz wybrać główny przedmiot działalności i dokonać wyboru pozostałych rodzajów działalności – możesz wybrać maksymalnie 10 kodów PKD);
  2. Określić siedzibę spółki (czyli miejscowość, w której spółka będzie się znajdować);
  3. Wskazać, jaki skład będzie mieć zarząd Twojej spółki z o.o., z ilu osób będzie się składać oraz w jaki sposób będzie działać;
  4. Określić rok obrachunkowych (na potrzeby składania sprawozdań);
  5. Wskazać, jakie wkłady zostaną wniesione do spółki;
  6. Wskazać wspólników spółki i określić ile udziałów każdy z nich posiada, a także jaka jest wartość każdego z udziałów;
  7. Zasady podziału zysków oraz udziału w stracie spółki;
  8. Możliwości zbycia udziałów w spółce;
  9. Sposób zmiany umowy spółki.

Wypełnienie tego formularza jest dość proste, ponieważ zaznaczasz odpowiednie opcje w formularzu, a system również podpowie Ci, czy wszystkie wymagane pola są uzupełnione.

Dlaczego spółka z o.o. jest tak popularna?

Wiele osób zadaje sobie pytanie – co powoduje, że spółka z o.o. jest tak popularna w Polsce. Co sprawia, że mimo upływu lat ciągle znajduje się w czołówce najchętniej zakładanych spółek? Przyjrzyjmy się bliżej temu fenomenowi.

Dlaczego spółka z o.o. jest tak popularna?

Przyczyny popularności spółki z o.o.

Weźmy na tapet pierwszą kwestię. Mianowicie niską kwotę kapitału potrzebnego do założenia spółki. Ok, mogę zetknąć się z opinią, że chcąc założyć spółkę osobową wcale nie musisz mieć kapitału. Wystarczy tylko Twoja praca. Nie do końca się z tym zgodzę, bo musisz mieć pewne środki, może niższe niż 5.000,00 zł, ale jakieś zawsze trzeba mieć.

Ale trzeba się zgodzić z tym, że kwota 5.000,00 zł jako minimalny wymagany kapitał zakładowy nie odstrasza od założenia spółki.

Drugą przyczyną dużej popularności spółki z o.o. jest granica, którą spółka oddziela majątek wspólników od majątku spółki. A przede wszystkim jej zobowiązań. Nie jest tak, jak w przypadku spółek osobowych, czy jednoosobowej działalności gospodarczej, że ponosisz odpowiedzialność za zobowiązania płynące z biznesu całym swoim majątkiem. W tej sytuacji spółka odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem. Oczywiście musisz wziąć poprawkę na to, że gdy jesteś członkiem zarządu to możesz ponosić odpowiedzialność.

Trzecią przyczyną nieustającej popularności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce jest to, że jest ona odpowiednia do prowadzenia różnych biznesów. Łatwo można podnieść kapitał zakładowy, a jej struktura pozwala na skalowanie biznesu.

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

W sieci istnieje masa informacji na temat tego, że fundacja rodzinna to dobry sposób na to, aby inaczej podejść do kwestii płaconych podatków. Pomijano istotę czyli fundację rodzinną jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu. I prześcigano się w pomysłach na to, jak w tym celu wykorzystać fundację rodzinną.

Czytając te wszystkie artykuły i pomysły, odnosiłam wrażenie, że zgubiliśmy gdzieś ideę, dla której powstała fundacja rodzinna. A tą ideą była…

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

Od wielu lat postulowano, aby wprowadzić regulacje, które będą umożliwiały przekazywanie biznesu pomiędzy kolejnymi pokoleniami. Wskazywano, że warto doprowadzić do sytuacji, w której nie będzie konieczności tworzenia skomplikowanych struktur do tego, aby możliwe było kontynuowanie działalności biznesowej. Aby rodziny nadal mogły prowadzić swoje przedsiębiorstwa i czerpać z tego zyski. Właśnie w tym celu powstała fundacja rodzinna i tak warto na nią patrzeć.

Przewijanie do góry