Katarzyna Zalewska

adwokat

Tworzę rozwiązania, które stanowią odpowiedź na Twoje potrzeby, niezależnie od tego czy dopiero zaczynasz swój biznes w ramach spółki z o.o. czy może jesteś na etapie sukcesji biznesu. [Więcej]

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

W jednym z poprzednich artykułów poruszyłam kwestię sukcesji prawnej biznesu. Spotkałam się z pytaniami dotyczącymi tego, kiedy warto zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu? Czy są jakieś szczególne okoliczności, które podpowiadają, żeby o tym pomyśleć?

Dlatego w tym artykule chcę wyjaśnić powstałe wątpliwości. A także odpowiedzieć na podstawowe pytanie KIEDY, bo że warto już wiesz.

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

Kiedy zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu?

Naturalnym momentem na zastanowienie się nad sukcesją prawną biznesu to moment, w którym przedsiębiorca chce przejść na zasłużony odpoczynek, zwolnić tempo swojej pracy.

Ale nie zawsze trzeba czekać do tego momentu.

Moim zdaniem nad sukcesją prawną biznesu warto się zastanowić już wtedy, kiedy mamy poukładany biznes pod kątem bazy klientów, procesów, przeszkolonego personelu.

Właśnie wtedy jest czas na to, aby zastanowić się nad sukcesją prawną biznesu.

Dlaczego spółka z o.o. jest tak popularna?

Wiele osób zadaje sobie pytanie – co powoduje, że spółka z o.o. jest tak popularna w Polsce. Co sprawia, że mimo upływu lat ciągle znajduje się w czołówce najchętniej zakładanych spółek? Przyjrzyjmy się bliżej temu fenomenowi.

Dlaczego spółka z o.o. jest tak popularna?

Przyczyny popularności spółki z o.o.

Weźmy na tapet pierwszą kwestię. Mianowicie niską kwotę kapitału potrzebnego do założenia spółki. Ok, mogę zetknąć się z opinią, że chcąc założyć spółkę osobową wcale nie musisz mieć kapitału. Wystarczy tylko Twoja praca. Nie do końca się z tym zgodzę, bo musisz mieć pewne środki, może niższe niż 5.000,00 zł, ale jakieś zawsze trzeba mieć.

Ale trzeba się zgodzić z tym, że kwota 5.000,00 zł jako minimalny wymagany kapitał zakładowy nie odstrasza od założenia spółki.

Drugą przyczyną dużej popularności spółki z o.o. jest granica, którą spółka oddziela majątek wspólników od majątku spółki. A przede wszystkim jej zobowiązań. Nie jest tak, jak w przypadku spółek osobowych, czy jednoosobowej działalności gospodarczej, że ponosisz odpowiedzialność za zobowiązania płynące z biznesu całym swoim majątkiem. W tej sytuacji spółka odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem. Oczywiście musisz wziąć poprawkę na to, że gdy jesteś członkiem zarządu to możesz ponosić odpowiedzialność.

Trzecią przyczyną nieustającej popularności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce jest to, że jest ona odpowiednia do prowadzenia różnych biznesów. Łatwo można podnieść kapitał zakładowy, a jej struktura pozwala na skalowanie biznesu.

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

W sieci istnieje masa informacji na temat tego, że fundacja rodzinna to dobry sposób na to, aby inaczej podejść do kwestii płaconych podatków. Pomijano istotę czyli fundację rodzinną jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu. I prześcigano się w pomysłach na to, jak w tym celu wykorzystać fundację rodzinną.

Czytając te wszystkie artykuły i pomysły, odnosiłam wrażenie, że zgubiliśmy gdzieś ideę, dla której powstała fundacja rodzinna. A tą ideą była…

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

Fundacja rodzinna jako narzędzie prawnej sukcesji biznesu

Od wielu lat postulowano, aby wprowadzić regulacje, które będą umożliwiały przekazywanie biznesu pomiędzy kolejnymi pokoleniami. Wskazywano, że warto doprowadzić do sytuacji, w której nie będzie konieczności tworzenia skomplikowanych struktur do tego, aby możliwe było kontynuowanie działalności biznesowej. Aby rodziny nadal mogły prowadzić swoje przedsiębiorstwa i czerpać z tego zyski. Właśnie w tym celu powstała fundacja rodzinna i tak warto na nią patrzeć.

Likwidacja spółki z o.o.

Znasz na pewno z historii takie podmioty, które działają naprawdę długo i biznes przechodzi z pokolenia na pokolenie. Jednak zdarzają się również takie sytuacje, w których likwidacja spółki z o.o. jest koniecznością. Zatem, jakie przyczyny uzasadniają likwidację spółki z o.o., zapraszam do lektury.

Likwidacja spółki z o.o.

Kiedy zastanowić się nad likwidacją spółki z o.o.?

Pierwszym sygnałem, który daje Ci znać, że trzeba zastanowić się nad likwidacją spółki z o.o. to jej kondycja finansowa. Jeżeli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przynosi straty i nie zmieniają tego żadne Twoje wysiłki, to jest to powód do zastanowienia się nad likwidacją spółki.

Drugą kwestią, która każe myśleć o likwidacji spółki z o.o. – są problemy z porozumieniem się z innymi osobami. Kiedy dotychczasowe metody i płaszczyzny współpracy zawodzą, a żadna ze stron nie chce zrezygnować z udziału w spółce, może lepiej zastanowić się nad jej likwidacją.

Trzecią przyczyną, która uzasadnia likwidację spółki z o.o. jest zrealizowanie pomysłu biznesowego, dla którego spółka powstała. Powód jest prosty – jeśli spółka z o.o. została założona, po to aby wykonać konkretny biznes, zrealizowała go, nie ma sensu jej dalej prowadzić. Chyba że na horyzoncie rysuje się kolejny pomysł na biznes. Wtedy można tylko zmienić PKD spółki i dokonać innych niezbędnych zmian i już masz gotową do działania spółkę.

Rola zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.

Wcześniej wspominałam o tym, że zgromadzenie wspólników odgrywa kluczową rolę w ramach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgromadzenie składa się przecież z samych założycieli spółki – wspólników, których zadaniem jest dbanie o prawidłowe funkcjonowanie spółki. Ale warto zastanowić się nad tym, jaka jest rola zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.

Rola zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.

Jak jest rola zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.

Zaczynając przedstawienie roli wspólników w spółce z o.o. nasuwa mi się myśl, że rola to nie jest właściwe słowo. Prawidłowym określeniem byłoby role. Dlaczego? Ponieważ zgromadzenie wspólników nie ogranicza się wyłącznie do funkcji kontrolującej zarząd oraz radę nadzorczą lub komisję rewizyjną. Zgromadzenie wspólników to wiele kompetencji i ról.

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie składa się wyłącznie ze wspólników. Ktoś musi na co dzień zająć się wdrożeniem wizji działania spółki w konkretne procesy, podejmować decyzje. Ktoś musi zawierać umowy i brać odpowiedzialność za to, jak działa spółka. Dlatego warto wiedzieć jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

Jakie organy funkcjonują w ramach spółki z o.o.?

W ramach spółki z o.o. można wyróżnić:

  1. Zarząd;
  2. Radę nadzorczą/komisję rewizyjną;
  3. Zgromadzenie wspólników.

Spory w spółce z o.o.

Jedno z dość znanych przysłów mówi mówiły jaskółki, że najgorsze są spółki. Podobno w każdym takim przysłowiu jest ziarno prawdy. W związku z tym zastanowię się czy spółka z o.o. to rzeczywiście źródło problemów ze wspólnikami – o ile tacy tworzą spółkę. Zatem jakie sytuacje mogą wywołać spory w spółce z o.o. i jak im zaradzić?

Jakie sytuacje mogą wywołać spory w spółce i jak im zaradzić?

Jakie sytuacje mogą wywołać spory w spółce i jak im zaradzić?

Nie oszukujmy się – podstawowym źródłem sporów w spółkach są pieniądze – zarówno wtedy, gdy jest ich bardzo dużo jak też bardzo mało. Pojawiają się niesnaski co do podziału zysków, inwestycji, kosztów, wydatków itp.

Kolejną płaszczyzną konfliktów w spółce jest zastrzeżenie na rzecz konkretnego wspólnika możliwości obsadzania członków zarządu. W swoim doświadczeniu spotkałam się z sytuacjami, w których jeden ze wspólników (na dodatek mniejszościowy) zastrzegł możliwości powoływania przez siebie członka zarządu. W ten sposób związał ręce innym wspólnikom i w gruncie rzeczy mógł decydować o wszystkim co dzieje się w spółce.

Następnie, problemy mogą rodzić się na płaszczyźnie decydowania o losach spółki. W którym kierunku iść, jakie działania podejmować, aby biznes prowadzony przez spółkę mógł się rozwijać. Czy podjęte decyzje inwestycyjne nie doprowadzą do upadłości spółki? Czy umowy zawierane z kontrahentami są odpowiednio zabezpieczone pod kątem prawnym?

Czy spółka z o.o. jest dobrym rozwiązaniem dla każdego?

Masz pomysł na biznes i szukasz odpowiedniej formy do jego prowadzenia. Szukasz w sieci i wiele ze stron internetowych, na które trafiasz krzyczy „Spółka z o.o. jest dla Ciebie”, „Załóż spółkę z o.o.”. I zastanawiasz się – czy spółka z o.o. jest dobrym rozwiązaniem dla każdego?

Zanim podejmiesz decyzję o tym, że zakładasz spółkę z o.o. odpowiedz sobie na kilka pytań. A ja przewrotnie wystąpię w roli adwokata diabła:). I postaram się wzbudzić w Tobie tak dużo wątpliwości jak to tylko możliwe.

1. Czy spółka z o.o. jest dobrym rozwiązaniem dla każdego?

Wady spółki z o.o.

Jeśli to początkowy etap Twojej przygody z biznesem i nie wiesz czy wystarczy Ci sił i zapału, aby prowadzić temat przez wiele miesięcy czy lat, to SPÓŁKA Z O.O. NIE BĘDZIE ROZWIĄZANIEM DLA CIEBIE. Pamiętaj, że ten rodzaj spółki kapitałowej na samym początku wymaga od Ciebie zaangażowania pewnych środków (konkretnie kapitału zakładowego = 5.000,00 zł). Może zamiast „zamrażać” te środki w kapitale zakładowym wykorzystaj je w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej do rozkręcenia swojego biznesu?

Przewijanie do góry