Wspólnicy spółki z o.o. podczas jej tworzenia, często zastanawiają się, w jaki sposób mogą wykonywać na rzecz spółki określone świadczenia. A co za tym idzie uzyskiwać za nie wynagrodzenie. Dlatego w dzisiejszym artykule omówię powtarzające się świadczenia niepieniężne – stan na 2026 r.
Czym jest powtarzające się świadczenie niepieniężne?
Sięgnę do treści kodeksu spółek handlowych, a konkretnie do przepisu art. 176:
§ 1. Jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń.
§ 2. Wynagrodzenie wspólnika za takie świadczenia na rzecz spółki jest wypłacane przez spółkę także w przypadku, gdy sprawozdanie nie wykazuje zysku. Wynagrodzenie to nie może przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie.
§ 3. W przypadku określonym w § 1 zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału, bądź obciążenie udziału, może nastąpić jedynie za zgodą spółki, o której mowa w art. 182, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Powtarzającymi się świadczeniami niepieniężnymi mogą być np.
- usługi wykonywane przez wspólników w sposób powtarzalny,
- dostarczanie pewnych surowców bądź produktów niezbędnych do prowadzenia działalności,
- udostępnianie spółce maszyn, pomieszczeń,
- świadczenie usług doradztwa itp.
Oznacza to, że wspólnik powinien przekazywać spółce określoną wartość, którą posiada dzięki posiadanym aktywom bądź osobistym umiejętnościom.
Skoro wiadomo już, czym jest powtarzające się świadczenie niepieniężne, ustalmy, kto może być do niego zobowiązany.
…
Powtarzające się świadczenia niepieniężne – stan na 2026 r.Dowiedz się więcej »
